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劳动仲裁申请书企业

申请书一：

尊敬的市劳动争议仲裁委员会：

您好！我是某企业的一名员工，鉴于我在公司所遭遇到的不公正待遇，我郑重向您提交这份劳动仲裁申请书，请求您给予关注并公正裁决。

一、申请内容

根据我国《劳动法》及相关法律法规，我要求公司支付以下费用：

1.未签订书面劳动合同的双倍工资差额赔偿；

2.未为我缴纳社会保险费的补缴及赔偿；

3.未支付加班工资的赔偿；

4.解除劳动合同的经济补偿。

二、申请原因

1.未签订书面劳动合同：自2019年10月进入公司以来，公司一直未与我签订书面劳动合同。尽管我多次向公司提出签订书面合同的请求，但均被公司以各种理由推脱。根据《劳动法》规定，公司应自员工入职之日起一个月内与员工签订书面劳动合同。然而，公司至今仍未履行该义务，严重违反了法律法规。

2.未缴纳社会保险费：在我入职至今的过程中，公司一直未为我缴纳社会保险费。根据《社会保险法》规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。公司未为我缴纳社会保险费，导致我在享受社会保障方面遭受损失。

3.未支付加班工资：在我工作的过程中，公司经常安排我加班，但至今未支付任何加班工资。根据《劳动法》规定，用人单位安排员工加班的，应按照不低于员工工资的百分之一百五十支付加班工资。然而，公司长期未支付我的加班工资，侵犯了我的合法权益。

4.解除劳动合同：由于上述原因，我决定与公司解除劳动合同。