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- 2026-08-14 发布于江苏
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店员销售额绩效评定表
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门评分
核心业绩
日均销售额
30%
10
每日实际销售额与目标值的比值,高于目标值按10分,低于按5分,等于按0分。
核心业绩
周销售额
30%
10
每周实际销售额与目标值的比值,高于目标值按10分,低于按5分,等于按0分。
核心业绩
月销售额
30%
10
每月实际销售额与目标值的比值,高于目标值按10分,低于按5分,等于按0分。
核心业绩
季度销售额
30%
10
季度实际销售额与目标值的比值,高于目标值按10分,低于按5分,等于按0分。
核心业绩
年度销售额
30%
10
年度实际销售额与目标值的比值,高于目标值按10分,低于按5分,等于按0分。
客户满意度
客户反馈评分
25%
10
根据客户评价评分,高于4.5分按10分,低于4分按5分,等于按0分。
客户满意度
投诉率
25%
10
投诉数量与总客户数量的比值,高于0.5%按10分,低于0.3%按5分,等于按0分。
客户满意度
复购率
25%
10
复购客户数量与总客户数量的比值,高于30%按10分,低于25%按5分,等于按0分。
客户满意度
推荐率
25%
10
推荐客户数量与总客户数量的比值,高于15%按10分,低于10%按5分,等于按0分。
客户满意度
客户满意度调查
25%
10
客户满意度调查得分,高于4.5分按10
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