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  • 2026-08-14 发布于上海
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基于文本分析的上市公司创新能力测度

一、引言

随着经济转型进程的不断推进,创新能力已成为衡量上市公司核心竞争力的核心指标,其准确测度不仅关系到投资者的决策判断、监管部门的政策制定,更对企业自身的战略调整与长期发展具有关键意义。传统的创新能力测度方法多依赖研发经费投入、专利申请数量等量化指标,但这类指标存在明显的局限性——研发投入仅能反映资源规模,无法体现创新效率与质量;专利数据存在滞后性,且难以覆盖商业模式创新、管理创新等非技术类创新活动。近年来,随着自然语言处理技术的快速发展,文本分析为上市公司创新能力测度提供了全新的思路:通过挖掘上市公司公开披露文本中的创新相关信息,能够更全面、动态、精准地刻画企业的创新能力,弥补传统方法的不足(马连福等,2020)。本文将围绕这一主题,从传统测度困境、文本分析的理论基础、实施路径到实证应用展开系统论述,为相关领域的研究与实践提供参考。

二、上市公司创新能力测度的传统困境与文本分析的兴起

(一)传统创新能力测度方法的局限性

传统创新能力测度体系主要分为投入类、产出类和效率类三类指标,但每一类指标都存在难以规避的缺陷。投入类指标以研发经费、研发人员数量为代表,这类指标虽直观易获取,但仅能反映企业对创新资源的投入规模,无法体现资源的利用效率,部分企业可能存在研发投入冗余但创新产出不足的情况,甚至出现“伪创新”投入(李海舰等,2019)。产出类指标以

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