管理类联考逻辑综合推理核心技巧精要.pdfVIP

管管理类联考逻辑理类联考逻辑-综综合推理合推理

一一、、假假言命题推理言命题推理

1.特特征识别征识别:题干包含“如果…那么…”的语句，条件是不确定的。

2.解解题方向题方向:

推结论：以确定信息为起点，代入假言命题进行推理。

找：假设前件为真或后件为假，结合其他条件，寻找。

3.技技巧巧:

共同话题联立：根据条件中重复出现的话题进行联立推理。

逆否推理：如果后件为假，则前件一定为假。

否定映照剩余：当推理得到多个否定结论时，关注剩余元素。

4.题题组题处理组题处理:第一问的结论，在第二问中可以继续使用，除非第二问有新的补充条件。

5.套套路条件与假言命题的组合：路条件与假言命题的组合：注意数量限制、名额分配、选人条件、同组分组、范围占位、排序条件等套路条件与假言

命题的组合。套路条件的结论往往可以作为确定信息代入假言命题。

二、、真话假话推理话假话推理

二真

1.特特征识别征识别:题干包含多个陈述，并告知其中几句为真，几句为假。

2.解解题思路题思路:

一真两假/一真三假：优先确定一真范围，使其他条件一定为假；或做假设，使之与已知的一真