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2025友利银行成都分行社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、下列行为没有违反法律规定的是（????）。

A.崔某怀孕后旷工一天，因违反公司的规章制度被解除劳动合同

B.李某在入职时提供了学历证书，企业发现该学历证书系伪造后与李某解除劳动合同

C.王某入职时，与公司达成协议，放弃公司为其缴纳社会保险费，约定该公

某服装公司因为赶制订单安排职工在五一节假日期间加班，该公司劳资部经理只同意给加班职工安排补休，不同意支付加班工资

【正确答案】B

【解析】

列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同