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中层干部廉政考核细则

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强中层干部队伍建设，建立健全科学、规范、有效的中层干部廉政考核评价机制，切实提高中层干部的廉洁自律意识和履职能力，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，特制定本细则。本细则旨在通过全方位、多维度、深层次的考核体系，准确评价中层干部在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现，特别是廉政建设方面的实际成效，为干部的选拔任用、教育管理、监督约束和激励惩戒提供科学依据。

第一章总则

第一条考核原则

中层干部廉政考核坚持以下原则：

（一）党管干部原则。充分发挥党组织在干部考核工作中的领导核心作用，确保考核工作的正确政治方向。

（二）客观公