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2026年后勤保障岗位调整安排信函(3篇)

2026年后勤保障岗位调整安排信函第1篇

尊敬的合作伙伴：

根据公司2026年战略规划及后勤保障体系优化方案，现就后勤保障岗位调整安排通知

一、岗位调整范围

本次岗位调整涵盖公司总部及各分支机构的后勤支持岗位，包括但不限于物资采购、仓储管理、设备维护、后勤服务及行政支持等职能。调整范围覆盖所有与后勤保障直接相关的岗位，保证业务连续性与服务质量不降。

二、岗位职责调整说明

1.物资采购岗位：由原采购部经理张伟兼任，负责统筹采购流程及供应商管理，保证物资供应及时、成本可控。

2.仓储管理岗位：由原仓储主管李芳接任，全面负责仓库日常管理及库存调配，保证物资流转高效有序。

3.设备维护岗位：由原设备维护工程师王强负责，统筹设备检修及维护计划，保障生产运行稳定。

4.后勤服务岗位：由原后勤主管赵敏接任，负责员工生活保障及日常事务支持，保证后勤服务满意度达标。

三、工作衔接安排

1.请各相关岗位人员于2025年12月31日前完成岗位交接及工作流程调整，保证业务平稳过渡。

2.为保障调整期间业务正常运转，建议各岗位人员在调整期间保持岗位稳定性，必要时可安排临时支援人员协助过渡。

3.请各合作商积极配合，保证后勤保障工作无缝衔接，共同维护公司运