[五河县]2025安徽蚌埠市五河县招募机关事业单位就业见习人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[五河县]2025安徽蚌埠市五河县招募机关事业单位就业见习人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《中华人民共和国就业促进法》，下列哪项属于法律禁止的就业歧视情形？

A.因求职者户籍不同而拒绝录用

B.因求职者年龄超过40岁而降低薪酬

C.因求职者性别为女性而取消晋升机会

D.因求职者无本地社保而限制入职

A.A和B

B.C和D

C.A和C

D.B和C

2、2023年国务院政府工作报告中提出“强化就业优先政策”，重点包括以下哪项措施？

A.扩大公务员招录规模

B.增加基层岗位定向招聘

C.实施职业技能培训提升行动

D.推进企业退休人员再就业

A.A和B

B.C和D

C.A和C

D.B和C

3、根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪项属于法人可以从事的活动？

A.从事营利性经营活动

B.参与公益性诉讼

C.行使诉讼权利

D.管理社会公共事务

A.从事营利性经营活动

B.参与公益性诉讼

C.行使诉讼权利

D.管理社会公共事务

4、某街道办见习人员接到群众投诉称社区健身器材损坏，正确的处理方式是？

A.立即联系维修公司更换新设备

B.耐心倾听并记录需求后报上级审批

C.告知投诉人需自行联系专