国家开放大学《企业法务》期末案例分析真题（含标准答案+采分点）.docxVIP

国家开放大学《企业法务》期末案例分析真题（含标准答案+采分点）

适用课程：企业法务（国开专科/本科通用）

题型说明：为国开期末统考高频原题，答题格式、法理依据、结论完全贴合阅卷标准，可直接背诵、誊写，满分作答。

案例一：合同订立与违约责任纠纷（必考原题）

【案例案情】

甲贸易公司向乙生产企业发出采购设备的书面要约，明确设备型号、数量、单价，同时注明“10日内回复有效”。乙公司收到要约后，在第9日向甲公司发出承诺函，同时对设备交付期限进行了修改。甲公司收到修改后的承诺后未作任何回复。15日后，乙公司按照原要约安排发货，甲公司拒绝收货，双方发生纠纷。乙公司认为自己在有效期内作出承诺，合同已成立，甲公司构成违约，要求甲公司承担违约责任。

【问题】

1、本案中甲乙双方买卖合同是否成立？为什么？

2、甲公司是否需要承担违约责任？说明法律依据。

【标准答案（满分答题模板）】

1、买卖合同不成立。

根据《民法典》合同编规定，受要约人对要约内容作出实质性变更的，为新要约，原要约失效。合同标的、数量、价款、履行期限、履行地点、违约责任等均属于实质性内容。本案中乙公司修改了交付期限，属于对要约的实质性变更，该回复不构成有效承诺，属于新要约。甲公司未对新要约作出承诺，因此双方合同未成立。

2、甲公司无需承担违约责任。

违约责任成立的前提是合法有效的合同关系存在。本案双方合同并未成立，不存在合同约束力，