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电视台新闻记者新闻时效性与内容质量绩效评定表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

新闻时效性

25%

新闻时效性

1.能够在新闻事件发生后的X小时内发布新闻，及时性评分高；2.新闻发布时间越接近事件发生时间，得分越高；3.新闻发布时间超过X小时，每超过一小时扣减一定分值。

25

新闻时效性

25%

新闻更新频率

1.每小时更新新闻内容，更新频率评分高；2.更新频率越高，得分越高；3.未达到每小时更新，每未更新一次扣减一定分值。

20

新闻时效性

25%

新闻时效性保障

1.新闻来源真实可靠，准确性评分高；2.新闻来源存在虚假信息，准确性评分低；3.新闻来源存在争议，准确性评分中等。

15

新闻时效性

25%

突发事件响应速度

1.能够在Y分钟内做出响应，响应速度评分高；2.响应时间越短，得分越高；3.响应时间超过Y分钟，每超过一分钟扣减一定分值。

20

新闻时效性

25%

新闻更