教育机构教学成果绩效衡量表.docxVIP

教育机构教学成果绩效衡量表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

教学效果（30%）

学生成绩提升率

根据学生成绩的年度对比，计算提升率，提升率越高，得分越高。

6

上级主管

主管的感受/记录

教学效果（30%）

学生满意度

通过学生满意度调查，评分越高，得分越高。

6

上级主管

主管的感受/记录

教学效果（30%）

教学创新

根据教学创新活动的数量和质量进行评分，活动越多、质量越高，得分越高。

6

上级主管

主管的感受/记录

教学效果（30%）

课程完成率

根据课程完成情况评分，完成率越高，得分越高。

6

上级主管

主管的感受/记录

教学效果（30%）

学生竞赛获奖情况

根据学生获得的竞赛奖项级别和数量进行评分，奖项级别越高、数量越多，得分越高。

6

上级主管

主管的感受/记录

教学态度（20%）

备课认真程度

根据教案的完整性和备课的认真程度进行评分。

4

上级主管

主管的感受/记录

教学态度（20%）

课堂管理

根据课堂秩序和学生的参与度进行评分。

4

上级主管

主管的感受/记录

教学态度（20%）

教学态度

根据教师对待教学工作的态度和责任感进行评分。

4

上级主管

主管的感受/记录

教学态度（20%）

课后辅导

根据教师对学生课后辅导的及时性和有效性进行评分。

4

上级主管

主管的感受/记录

教学态度（20%）

团队合作

根据教师与同事之