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2026年员工手册培训考试试题

本次考试满分100分，及格分数为75分

考核成绩直接与本人季度绩效挂钩，占比2分，

成绩75分以下扣除2分

75到95分上下均包含不奖不扣

95分以上奖励2分

您的姓名：[填空题]*

_________________________________

您的部门：[单选题]*

○总经办

○综合管理部

○财务部

○商务运营部

○采购部

○安环部

○生产部

○设备部

○技术部

○质量部

1.?公司核心业务聚焦于以下哪类材料?（）单选题[单选题]*

A.建筑材料

B.PI单体材料(正确答案)

C.食品原料

D.纺织材料

2.?新员工首次签订劳动合同期限为____，试用期为____。（）单选题[单选题]*

A.3年、6个月(正确答案)

B.5年、3个月

C.1年、6个月

D.3年、3个月

3.?转正员工提出离职，需提前多久提交书面通知?（）单选题[单选题]*

A.3日

B.15日

C.30日(正确答案)

D.7日

4.?单次早退时间在15分钟以内者，公司如何处罚（）单选题[单选题]*

A.扣除半天工资(正确答案)

B.作旷工一天处理

C.警告处分

D.解除劳动合同

5.?每月允许员工享受几次10分钟内的免处罚迟到?（）单选题[单选题]*

A.0次

B.1次(正确答案)

C.2次

D.3次

6.