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- 2026-08-15 发布于福建
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2026年兼职合同模板(完整版含填写说明与风险提示)
合同编号:_________
签订地点:_________
签订日期:2026年____月____日
最后更新时间:2026年07月23日
前言
在灵活就业模式普及的当下,兼职用工已经成为企业补充人力、个人增加收入的重要用工形式。相较于全日制劳动合同,兼职劳务合作具备用工灵活、周期可控、权责清晰的特点,但多数用工双方因缺乏规范的书面合同,容易出现薪资结算、工作权责、违约责任、安全保障等各类纠纷。据2025年国内灵活就业市场调研数据显示,近35%的兼职劳务纠纷均源于无书面合同、权责约定模糊、薪资标准不明确等问题。为有效规避合作风险,明确甲乙双方的权利与义务,保障用人单位与兼职劳动者的合法权益,依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》相关司法解释及灵活就业相关管理规范,甲乙双方本着平等自愿、公平诚信、协商一致的原则,订立本兼职服务合同,双方共同恪守履行。
第一条合作双方基本信息
甲方(用工单位)
单位名称:________________________
统一社会信用代码:________________________
注册地址:________________________
联系地址:________________________
联系人:________________________
联系电话:___
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