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文案策划绩效考评表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

核心业绩（30%）

文案创作数量

根据文案质量、时效性、创意度及客户反馈进行评分，优秀文案可获得额外加分。

10

核心业绩（30%）

项目执行完成率

根据项目进度、质量及客户满意度进行评分，未按时完成项目将扣分。

15

核心业绩（30%）

客户满意度

通过客户反馈问卷评分，评分越高，权重越高。

10

核心业绩（30%）

跨部门协作效率

根据协作频率、沟通效率及问题解决能力进行评分。

10

核心业绩（30%）

创意转化率

根据文案在社交媒体、邮件等渠道的转化效果进行评分。

15

创意产出（25%）

创意稿件数量

根据创意新颖性、执行可行性及客户反馈进行评分。

10

创意产出（25%）

创意执行效果

根据创意实际应用情况及效果反馈进行评分。

10

创意产出（25%）

创意优化次数

根据创意优化的频率及效果进行评分。

10

创意产出（25%）

创意采纳率

根据创意被采纳的频率及效果进行评分。

10

创意产出（25%）

创意反馈采纳率

根据创意反馈的采纳情况及采纳效果进行评分。

10

团队协作（20%）

团队协作贡献

根据团队协作的频率、沟通质量及知识分享情况评分。

10

团队协作（20%）

跨部门沟通效率

根据沟通的及时