2026《中华人民共和国劳动法》知识竞赛题库及答案(精品).docxVIP

2026《中华人民共和国劳动法》知识竞赛题库及答案(精品)

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.《中华人民共和国劳动法》于哪一年正式施行？

A.1994年

B.1995年

C.1996年

D.1998年

答案B

解析《劳动法》于1994年7月5日由第八届全国人大常委会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。

2.我国《劳动法》的立法宗旨不包括下列哪一项？

A.保护劳动者的合法权益

B.调整劳动关系

C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

D.促进企业利润最大化

答案D

解析根据《劳动法》第1条，立法宗旨是保护劳动者合法权益、调整劳动关系、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度、促进经济发展和社会进步。

3.下列哪种劳动关系适用《中华人民共和国劳动法》？

A.国家机关与公务员之间的关系

B.现役军人与军队之间的关系

C.用人单位与劳动者之间形成的劳动关系

D.家庭保姆与雇主之间的劳务关系

答案C

解析公务员、现役军人、家庭保姆等不适用《劳动法》。劳动法适用于我国境内的企业、个体经济组织（用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。

4.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，双方应当订立书面劳动合同的最晚时间是？

A.用工之日起15日内

B.用工之日起1个月内

C.用工之日起