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2026年档案管理实务操作专项训练模拟试卷及解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、实务操作题（一）

假设你接到某公司通知，需为其即将解散的部门收集整理档案。该部门主要职能是市场调研与推广，存续时间为三年。请简述收集范围、收集重点、收集方法，并说明在整理过程中，对于一批无明确日期、无明显承办人的宣传材料和活动方案草稿，你会如何处理？请列出至少三种处理方法及其依据。

二、实务操作题（二）

现有一批属于某公司年度总结会议的档案材料，包括会议通知、议程、参会人员名单、各部门汇报材料、会议纪要等，数量约五十件。请根据归档要求，说明对其进行整理立卷的基本步骤，并简述卷内文件排序、编目（卷内文件目录格式）、装订、编号（卷号构成要素）的主要要求。

三、实务操作题（三）

你正在对一批接收的、保管期限已满十年的企业人事档案进行鉴定。其中一份档案包含员工入职登记表、年度考核表、处分决定书、退休审批表等。请分析这份档案的价值，说明其可能存在的保存价值（如参考价值、凭证价值等），并阐述你做出鉴定结论的主要依据。如果判断该档案可以销毁，请简述销毁前的必要程序。

四、实务操作题（四）

某档案馆库房发生轻微漏水，影响了部分存放在一楼靠窗区域的纸质档案。请简述你发现此情况后，应立即采取的应急措施（至少列出四项）。随后，在确认安全并得到批准后，请说明对受影