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绩效考核中的数据驱动决策流程设计考核试卷

1.绩效考核数据驱动决策流程的第一步是什么？

A.数据收集

B.数据分析

C.目标设定

D.结果反馈

2.在绩效考核中，哪种方法不属于数据分析工具？

A.回归分析

B.描述性统计

C.聚类分析

D.情景模拟

3.绩效考核数据驱动决策流程中，哪个环节最重要？

A.数据收集

B.数据分析

C.目标设定

D.结果反馈

4.绩效考核中，数据收集的主要来源是什么？

A.问卷调查

B.面谈

C.日志记录

D.以上都是

5.绩效考核数据分析中，哪种指标最常用？

A.平均值

B.中位数

C.标准差

D.算术平均数

6.绩效考核中，数据驱动决策的主要目的是什么？

A.提