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2026年班组建设管理工作汇报

一、2026年班组建设核心指标完成情况

2026年公司共有生产、运维、技术、服务类班组127个，覆盖一线员工1892人，全年班组建设工作围绕“安全零风险、效能提层级、技能上台阶、文化聚共识”的核心目标推进，各项指标超额完成年度计划，具体完成数据如下：

1.安全管理指标：全年班组级隐患排查完成12476项，隐患整改完成率99.7%，较2025年提升2.1个百分点；班组级违章行为共发生12起，较2025年的37起下降67.6%；119个班组实现全年零违章、零事故，安全达标班组占比93.7%，超过年度90%的目标值。其中变电运维一班、加氢装置三班等12个班组连续3年