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2026年班主任培训工作汇报

一、培训基本概况

2026年我校班主任培训工作严格落实《中小学班主任工作规定》《新时代基础教育强师计划》相关要求，聚焦“立德树人根本任务落地、班级管理能力提质、学生核心素养培育”三大核心目标，分层分类搭建培训体系，实现义务教育阶段、高中阶段、中职阶段班主任全覆盖。全年共组织开展集中培训12期、校本研修48场、线上专题课192学时，覆盖全校12个年级287名在岗班主任，参训率100%，考核合格率98.95%，培训满意度达96.2%。

培训经费合计投入128.7万元，其中专项财政拨款82万元，学校自主配套46.7万元，经费使用率98.2%，主要用于课程开发、专家授课、