2026年工作履历真实性核查细则
目录
1.总则
2.职责划分
3.适用范围
4.具体管理内容
4.1核查实施阶段划分
4.2核心核查维度及执行标准
4.3合规核查方式及操作规范
4.4核查信息存储与使用规则
5.违规约束与处理
5.1候选人/在职员工端违规认定及处理
5.2核查执行端违规认定及处理
5.3监督端违规认定及处理
6.申诉机制
7.附则
8.附件
1.总则
1.1为进一步规范公司用工管理,有效规避职场失信带来的经营风险,保障人才选拔公平性,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,
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