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院长工作职责

认真贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规及上级的指示，坚持以病人为中心的办院方向。

认真落实院长负责制，领导和协调全院医疗、业务及行政、总务工作，对医院的人、财、物及设备统一指挥调度。负责对医院工作的重大问题，经院务会讨论后，由院长做出决策。制定医院工作计划，按期布置、检查、总结工作。

科学管理医院，统筹各项工作，不断提高管理水平和医疗质量，降低医疗成本，提高工作效率和效益。

教育职工树立全心全意为病人服务的思想，努力改善服务态度、提高服务质量，建立具有良好职业道德素质的职工队伍。

督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

根据国家有关规定，院长对本院医务、技术人员和副院长以下行政管理人员的聘用、解聘、任免。

根据法律及医院相关规定，负责行政、财务、合同、法律法规和有关文书的签署。

根据国家及本院的有关规定，对职工进行奖励和处罚。

加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物资文化生活水平和福利待遇。

院长不在本院不能执行职务时，指定专人负责全面工作。