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2026年度王小兰语文名师工作室工作计划

2026年度王小兰语文名师工作室以《义务教育语文课程标准（2022年版）》《普通高中语文课程标准（2017年版2020年修订）》为核心指导，严格落实省教育厅《关于进一步加强中小学名师工作室建设的实施意见》、市教育局《名师工作室年度考核管理细则》相关要求，聚焦“语文核心素养落地、中青年教师成长、区域教研均衡”三大核心任务，全年计划覆盖市域内12个区县、36所基地校，培养骨干学员72名，辐射带动一线语文教师1200名以上，产出校级以上教研成果不少于180项，其中省级及以上成果占比不低于15%。

一、学员梯队建设工程

工作室采用“核心层-骨干层-辐射层”三级梯队培养模式，实现学员分层进阶、精准培养，全年保持学员总量72名，其中核心层12名、骨干层36名、辐射层24名，动态调整比例不超过10%。

（一）学员遴选准入

2026年1月10日-1月20日完成学员遴选工作，遴选范围覆盖市域内所有公办、民办中小学语文教师，优先向乡村学校、薄弱学校倾斜。遴选采用“笔试+试讲+成果审核”三维评价体系：笔试内容为新课标文本解读、教学设计能力测试，占比40%，合格线为70分；试讲内容为随机抽取的课标规定篇目，时长15分钟，重点考察课堂组织能力、核心素养渗透能力，占比40%，合格线为75分；成果审核重点考察近3年的教研成果、教学获奖情况，占比20%。本次遴选报名人数控