2026年四级企业人力资源管理师考试(专业能力)历年参考题库含答案.docx

2026年四级企业人力资源管理师考试(专业能力)历年参考题库含答案

一、简答题（本大题共3题，每题10分，共30分）

1.简述企业内部招聘与外部招聘的优缺点。

2.简述劳动合同的法定必备条款有哪些。

3.简述员工信息管理系统的构建步骤。

二、计算题（本题共1题，共20分）

某公司2025年度为了满足业务扩张需求，开展了大规模的招聘活动。相关数据统计如下：

本年度计划招聘人数：100人。

实际招聘人数：80人。

其中，通过内部推荐录用人数：20人；通过网络招聘录用人数：40人；通过校园招聘录用人数：20人。

本年度招聘总费用：200,000元。

其中，网络招聘费用：80,000元；校园招聘费用：