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  • 2026-08-16 发布于河北
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轻松提升校园招聘效率的招式

第一招:火眼金睛,寻聘人才

第一式:分时招聘。校园招聘的时间点可总结为:金9银10,金

3银4。11月前主要为优毕业生签约或者毕业生的保底合约,3

月部分考研、国考失利后的学生开始择业,5月企业实习结束未

签约的学生开始择业。为契合毕业生求职及签约习惯,用人单位

可尝试分时招聘:一是巧夺先机,锁定重点学校及重点专业的优

毕业生,于9月、10月入校招聘,抢在第一个签约高峰到来

前完成优人才引入。二是重点补充,根据第一轮招聘结果

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