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  • 2026-08-16 发布于广东
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中国融通资源开发集团有限公司

物资接收、仓储人员专项招聘笔试模拟试题(87人招聘岗)

适用岗位:物资接收员、仓储管理员、物资台账管理员、库区现场管理员

考试时长:120分钟总分:100分

题型设置:单选40题(40分)、多选15题(15分)、判断15题(15分)、简答题4题(20分)、案例分析1题(10分)

命题依据:融通集团仓储管理规范、物资仓储管理基础、国资资产管理要求、安全生产、物资验收、出入库、库存管控、党风廉政、融通企业文化

一、单项选择题(每题1分,共40分)

中国融通集团核心定位是()

A.城市基建投资平台

B.军队资产统筹运营、资源开发专业化平台

C.金融资产管理公司

D.大宗商品贸易集团

【答案】B

物资入库验收工作的第一责任人是()

A.采购人员B.物资接收/仓储人员C.财务人员D.安保人员

【答案】B

物资入库“三核对”不包含以下哪项()

A.核对单据B.核对实物C.核对价格D.核对规格型号

【答案】C

仓储管理“五五摆放、四号定位”中,四号定位指()

A.库-区-架-位B.库-房-层-号

C.区-架-层-批D.房-区-排-位

【答案】A

易燃物资与普通物资最小安全存放距离不低于()

A.1米B

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