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2026妇幼技能操作评分考核标准

一、总则

（一）考核目的

为规范妇幼保健与临床医疗服务行为，提升相关专业人员的技能操作水平和服务质量，保障母婴安全与健康，特制定本标准。本标准旨在通过科学、客观、公正的评价，引导从业人员熟练掌握核心操作技能，强化责任意识与人文关怀，持续改进服务能力。

（二）考核依据

本标准以国家现行的妇幼保健相关法律法规、诊疗指南、技术操作规范及行业标准为主要依据，结合妇幼保健工作的实际特点和发展需求制定。

（三）适用范围

本标准适用于各级妇幼保健机构、医疗机构中从事产科、妇科、新生儿科及儿童保健等相关专业技术人员的技能操作考核与评价。

（四）考核原则

1.客观公正原则：考核过程与结果评价应以事实为依据，评分标准统一明确。

2.科学规范原则：考核内容选取核心关键技能，评分细则体现操作的规范性与科学性。

3.注重实效原则：强调操作的实用性和临床应用价值，突出母婴安全核心。

4.持续改进原则：考核结果应用于个人能力提升、培训计划制定及质量管理持续改进。

二、考核内容与评分标准

考核内容主要涵盖妇幼保健领域内常用的、核心的临床技能操作。每项操作满分为100分，根据操作的重要性和难易程度设定各环节分值权重。考核采用扣分制，依据操作规范程度、熟练程度、准确性及人文关怀等方面进行综合评定。

（一）新生儿窒息复苏术

1.操作前准备（20分）

*评估与判