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未成年工特殊保护规定实施细则（试行）

第一章总则

第一条为落实《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国未成年人保护法》《未成年工特殊保护规定》要求，加强未成年工劳动保护，保障未成年工身心健康与合法权益，结合实际制定本实施细则。

第二条本细则所称未成年工，指年满16周岁、不满18周岁，与用人单位建立劳动关系从事有偿劳动的劳动者。本细则适用于中华人民共和国境内所有企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等招用未成年工的行为；职业学校、技工院校安排年满16周岁不满18周岁学生顶岗实习的，参照本细则执行。招用未满16周岁童工的，依照《禁止使用童工规定》处理，不适用本细则。