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大学毕业生如何签订人生第一份劳动合同(通用版)

大学毕业生签订人生第一份劳动合同，需先核实用人单位合法资质，再对照法定条款审查合同内容，完成签约并留存相关凭证。通过国家企业信用信息公示系统、当地人社部门官方平台查询用人单位的统一社会信用代码、经营状态、经营范围，确认其具备合法用工资质，排除无营业执照、经营异常或已注销的主体；梳理此前与用人单位口头约定的薪酬、岗位、试用期等内容，整理成书面清单，便于签约时核对一致。

通用劳动合同核心条款需包含以下法定内容及双方约定事项：

甲方（用人单位）：_________________________，统一社会信用代码：_________________________，法定代表人/主要负责人：___________________，住所：_____________________________________；乙方（劳动者）：___________________________，居民身份证号码：___________________________，住址：_____________________________________，联系电话：_________________________________。

1.合同期限：本合同期限采用下列第______种形式：（一）固定期限：自______年____月____日起至______年____