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校医务室常备药品效期逐月排查制度

一、总则与核心目标

为全面贯彻落实《中华人民共和国药品管理法》《医疗机构药品监督管理办法（试行）》及《学校卫生工作条例》等相关法律法规精神，进一步规范本校医务室常备药品的采购、储存、使用及效期管理流程，严防过期、变质、失效药品流入学生及教职工用药环节，切实保障全校师生生命健康与用药安全，结合本校医务室实际运行情况与软硬件条件，特制定本制度。本制度旨在建立一套科学、严密、可追溯的药品效期逐月排查与动态干预机制，通过精细化管理手段，实现药品库存的良性周转，降低药品损耗率，杜绝因药品过期引发的医疗安全责任事故，全面提升校医务室的药事管理水平及医疗服务质量。

二、组织架构与职责分工

校医务室药品效期管理实行“分级管理、责任到人、交叉复核”的管理机制。设立药品效期管理领导小组，由分管后勤与卫生工作的校级领导担任组长，医务室负责人担任副组长，医务室全职执业医师、注册护士及专职药剂管理人员为小组成员。具体职责划分如下：

（一）校级分管领导职责

负责对医务室药品效期管理工作进行宏观指导与顶层设计；审批年度药品采购计划及效期管理所需经费；定期听取医务室关于药品效期管理及损耗情况的汇报；协调学校后勤、财务等部门为医务室药品储存环境改造提供资源支持；对重大药品过期报废事件进行最终定性与责任追究。

（二）医务室负责人职责

全面负责医务室药品效期管理的日常统筹工作；审核并签