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  • 2026-08-17 发布于云南
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关于进一步规范工作服着装要求的通知.docx

关于进一步规范工作服着装要求的通知

全体员工:

工作服是企业形象的直观体现,是职业精神的外在彰显,更是保障安全生产、提升工作效能的基本要求。为进一步强化管理,塑造统一、专业、积极向上的企业形象,规范员工职业行为,特对公司工作服着装要求进一步明确如下:

一、着装基本要求

1.工作时间规范着装:全体员工在工作时间(包括但不限于日常办公、接待访客、参加内部会议、执行公务等)必须按规定穿着公司统一发放的工作服。特定岗位有特殊着装要求的,从其规定。

2.保持整洁与得体:

*工作服应保持清洁、平整与完好,无明显污渍、油渍、破损、变形。

*穿着应规范,纽扣齐全并扣好,拉链拉至适当位置,不敞胸露怀,不挽袖捋裤。

*若工作服配有企业标识,应确保标识清晰、完整,位置正确。

3.注重整体协调:

*穿着工作服时,应搭配与工作性质及着装规范相适宜的鞋履。禁止穿着拖鞋(特定岗位除外)、高跟鞋(影响作业安全的岗位)等不适宜工作的鞋类。

*提倡穿着与工作服颜色、款式相协调的内衣,避免内衣外显或色彩过于突兀。

二、仪容仪表与行为规范

1.仪容整洁:穿着工作服时,应保持个人仪容仪表整洁大方,发型梳理整齐,男性员工不留长发、胡须,女性员工淡妆为宜,不佩戴夸张饰物。

2.举止得体:穿着工作服期间,应注意言行举止的职业性,展现良好的精神风貌。

3.禁止行为:严禁在工作服

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