2026年浙江公务员考试《申论》行政执法卷真题及答案解析.docxVIP

2026年浙江公务员考试《申论》行政执法卷真题及答案解析

一、给定资料

资料1：

作为浙江省“大综合一体化”行政执法改革试点，W市近年来聚焦涉企多头执法、执法扰民问题，全面推行“综合查一次”制度改革，将原来由多个部门分别对同一市场主体开展的检查，整合为一次联合综合执法检查。改革前，W市某智能制造企业一年接待各类执法检查超过15次，每个部门检查都要安排专人对接，准备材料，企业负责人坦言“一半精力要用来应付检查，根本无心搞生产”。改革后，W市梳理出涉企检查事项12大类76小项，按照“谁牵头、谁组织，谁检查、谁反馈，结果互认、信息共享”的原则，对同一企业的所有涉企检查统筹安排，每年最多开展一次联合检查。W市还开发了“综合查一次”数字化应用平台，企业可以在平台上提前查看检查事项、准备相关材料，检查结果实时同步到企业信用档案，无问题记录不影响企业评优评先、政策申报。

改革推行两年来，W市涉企检查次数平均下降72%，企业迎检耗时平均减少80%，涉企执法投诉同比下降41%，市场主体满意度从改革前的68%提升至92%。同时，联合执法整合了不同部门的执法资源，对企业存在的安全生产、环境保护、用工合规等跨领域问题，一次性排查到位，问题整改完成率提升了56%，避免了企业“反复改、改反复”。不少外来投资者表示，“透明高效的执法环境，让我们愿意把项目放在W市”，近两年来W市新增市场主体数量同比增长超过30%