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争先创优活动自查报告(3篇)

第一篇

本次争先创优活动开展以来，我单位严格对照《市直机关争先创优活动实施方案》要求，围绕政治引领、履职担当、作风建设、为民服务四个维度，全覆盖排查所有科室、下属事业单位及126名在职干部职工的创建落实情况，累计梳理工作成效4大类17项，排查存在问题4类11个，制定针对性整改措施16条，现将自查情况报告如下。

自活动启动以来，单位第一时间成立由党组书记、主任任双组长的争先创优活动领导小组，抽调办公室、人事科、机关党委骨干组成工作专班，结合单位承担的政务服务、营商环境优化核心职能，制定《市政务服务中心争先创优活动实施细则》，细化12项具体创建任务，明确责任领导、责任科室和完成时限，先后召开动员部署会、对标学习会、工作推进会7次，组织全体干部职工学习争先创优相关文件精神，统一思想认识，明确创建目标，营造“人人参与创建、个个争当先锋”的浓厚氛围。截至目前，活动已完成动员部署、对标创建两个阶段任务，进入自查整改、巩固提升阶段，各项创建工作按既定节奏有序推进。

从自查情况看，争先创优活动开展以来，单位各项工作质效实现明显提升，主要成效体现在四个方面：一是政治引领作用充分发挥。严格落实“第一议题”制度，今年以来累计开展党组理论学习中心组学习12次、支部“三会一课”24次、主题党日18次，组织全体干部职工系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及中央