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数字化转型背景下组织结构适配与人才能力重塑机制

目录

一、文档概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3研究目的与范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.4研究思路与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

二、数字化转型驱动下的组织效能分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1传统组织模式的局限性显现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2数字化转型对组织结构提出的新要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.3关键业务流程的数字化重构分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

三、面向未来的核心能力体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.1数字化转型人才能力图谱绘制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.2不同岗位/角色能力重塑路径设计．．．