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半导体标准股权激励协议

第一条股权激励背景及目的

1.1为了进一步激发员工积极性，提高公司整体业绩，促进公司可持续发展，委托方决定实施股权激励计划。

1.2本协议旨在明确委托方与激励对象之间在股权激励方面的权利、义务和责任，确保股权激励计划顺利实施。第二条激励对象

2.1激励对象为公司全体员工，具体范围由委托方根据公司实际情况确定。

2.2激励对象应符合以下条件：（1）具备良好的职业道德和职业操守；

（2）具备较强的责任心和团队协作精神；（3）在公司工作满一年以上；

（4）在绩效考核中达到或超过公司设定的考核标准。第三条激励股权的种类、数量及价格

3.1激励股权种类：公司优先股。

3.2激励股权数量：激励对象获得的本金为人民币，根据公司实际业绩情况，激励对象可额外获得人民币的激励股权。

3.3激励股权价格：人民币/股，该价格不低于激励对象所付出成本的80%。第四条激励股权的授予,4.1激励股权的授予分为以下三个阶段：,（1）授予阶段：激励对象根据本协议获得人民币的激励股权；

（2）累计增长阶段：激励对象根据公司实际业绩情况，获得人民币的累计增长激励股权；

（3）激励股权的行权：激励对象在激励股权的行权期内，按本协议约定的方式行权。

4.2激励股权的授予时间为：自本协议生效之日起个月内。第五条激励股权的行使与转让5.1激励股权