群团座谈会个人发言.docxVIP

群团座谈会个人发言

参加今天这次群团工作座谈会，我结合近三年来在基层一线参与群团建设、服务青年职工的实际工作经历，从工作开展情况、存在的突出问题、改进工作的思路建议三个层面作汇报，所有数据都来自我们单位及所在辖区群团工作的实际统计，供各位领导和同仁参考。

一、当前基层群团工作的实际开展情况

我所在的单位是辖区内规模以上制造业企业，现有职工1268人，其中35岁以下青年职工721人，占比56.86%；女员工312人，占比24.6%；一线生产岗位职工912人，占比71.92%。我们单位群团组织设置是工会、共青团、女工委合署办公，现有专职群团工作人员2名，兼职工作人员18名，其中基层车间工会小组长、团小组组长12名，全部由一线职工推选产生。近三年来，我们围绕“凝聚职工、服务发展”的核心目标，重点推进了四方面工作：

第一，思想引领方面，分层分类开展主题教育活动。近三年累计开展“青年大学习”主题团课87期，参与学习青年职工累计达到6120人次，参与率从2021年的72.3%提升到2023年的94.1%；开展“劳模进车间”“劳模讲党课”宣讲活动21场，覆盖一线职工820人次，参与率达到90%；围绕重大节庆开展红色观影、主题研学等活动16次，累计参与职工4200余人次。为了提升思想引领的针对性，我们针对95后、00后青年职工占比超过40%的实际，开通了单位群团微信公众号，累计推送思想引领、政策解