女性六年职业规划书.pptxVIP

;-;;自我认知与现状分析优势评估;自我认知与现状分析劣势分析;自我认知与现状分析机会识别;自我认知与现状分析威胁预判;;职业目标设定短期目标(1-2年);职业目标设定中期目标(3-4年);职业目标设定长期目标(5-6年);;分阶段实施计划;分阶段实施计划职业素养培养;分阶段实施计划资源网络构建;分阶段实施计划;分阶段实施计划行业视野拓展;分阶段实施计划职业品牌塑造;分阶段实施计划;分阶段实施计划职业路径决策;分阶段实施计划资源整合运用;;关键问题应对策略婚育计划协调;关键问题应对策略年龄危机预防;关键问题应对策略工作家庭平衡;关键问题应对策略职业倦怠应对;;评估与调整机制定期检视;评估与调整机制反馈渠道;评估与调整机制应急调整;;心理健康与个人生活心理健康维护;心理健康与个人生活家庭支持系统;心理健康与个人生活健康管理;;持续学习与自我提升持续学习计划;持续学习与自我提升个人品牌建设;持续学习与自我提升跨文化交流;;社会责任与公益参与公益活动;社会责任与公益职场女性发展倡议;社会责任与公益行业女性声音;;创新与创业创新机会探索;创新与创业创业准备;创新与创业创业实施;;灵活工作与远程办公技术工具掌握;灵活工作与远程办公远程工作策略;灵活工作与远程