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2026一级建造师-建设工程法规及相关知识（官方）-建设工程合同和劳动合同法律制度参考试题库历年考点答案详解（第1套）

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、根据《建设工程施工合同（示范文本）》，关于发包人责任的表述正确的是

A.发包人可随意指定分包工程

B.发包人应按约定支付工程进度款

C.发包人可要求承包人承担额外设计任务

D.发包人无需对施工安全负主要责任

2、建设工程合同解除的法定情形包括以下哪项

A.承包人未按图施工导致工期延误

B.发包人未按约定支付预付款

C.不可抗力导致合同无法履行

D.承包人提出变更合同价格

3、施工许可证的有效期是多久

A.1年

B.3个月

C.6个月

D.2年

4、劳动合同中劳动报酬的约定不得违反以下哪项原则

A.企业自主决定

B.同工同酬

C.最低工资标准

D.承包经营风险

5、工程保修书中明确的质量保修期最短不得低于

A.1年

B.2年

C.5年

D.10年

6、总承包单位将工程分包给不具备相应资质的单位，该行为属于

A.正常施工行为

B.合法分包

C.无效合同行为

D.违法分包

7、劳动合同解除时，用人单位提前30天书面通知员工，适用于哪种情形

A.无过失性解除

B.劳动者严重违纪

C.劳动合同终止

D.女职工孕期

8、建设工程施工合同中，承包