2026年心理咨询师资格考试试题集含人际关系沟通.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年心理咨询师资格考试试题集含人际关系沟通

一、单选题（共15题，每题2分，计30分）

1.在心理咨询中，来访者表达“我总是感觉不被理解”，咨询师采用“您具体指的是哪些情况？”的提问方式，主要运用了哪种沟通技巧？

A.共情

B.参与性概述

C.开放式提问

D.归因分析

2.小张在咨询中抱怨“每次和同事沟通都像在吵架”，咨询师建议他记录下每次冲突的具体场景，这属于哪种干预方法？

A.行为实验

B.认知重构

C.情绪表达训练

D.社交技能训练

3.以下哪项不属于非语言沟通中的“类语言”特征？

A.语音语调

B.停顿时间

C.手势动作

D.眼神接触

4.当来访者表达强烈情绪时，咨询师突然沉默，这种做法通常被称为：

A.情感反映

B.情感中立

C.情感暂停

D.情感引导

5.在跨文化咨询中，若来访者认为“沉默是尊重的表现”，咨询师应如何应对？

A.强行打破沉默

B.保持沉默并观察其反应

C.直接解释文化差异

D.转移话题

6.小李因家庭矛盾前来咨询，咨询师通过“您觉得这种情况下，哪些选择可能让关系改善？”引导其思考，主要运用了哪种沟通模式？

A.释义模式

B.压力分析模式

C.选择性提问模式

D.叙事治疗模式

7.在团体咨询中，某成员频繁打断他人发言，咨询师应采取哪种策略？