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(2026)医院培训计划的目的(3篇)

2026年度医院培训计划的首要目的，是锚定“十五五”卫生健康事业发展开局起步的核心要求，紧扣国家三级公立医院绩效考核指标体系与医疗质量安全核心制度落地标准，系统性补全全院各岗位人员的专业能力短板，构建与医院中长期发展战略相匹配的人力资源能力梯队，为医院十五五时期高质量发展筑牢核心能力底座。

筑牢医疗质量安全底线、推动核心制度全链条落地是本次培训计划的第一优先级目标。针对临床医师群体，培训将围绕18项医疗质量安全核心制度的逐项深化展开，其中首诊负责制培训将覆盖急诊、门诊、发热门诊、住院部全流程场景，通过近年跨科室推诿患者案例复盘、急危重症首诊情景模拟等形式