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2026年企业文化活动工作总结

2026年，本单位文化活动工作紧扣事业发展核心目标，以习近平文化思想为根本遵循，认真落实上级关于文化建设的部署要求，锚定“文化聚心、文化提气、文化赋能”核心工作方向，坚决摒弃文化活动“重形式、轻实效”“重机关、轻一线”的惯性思维，全年统筹落地各级各类文化活动127场次，覆盖在岗人员、服务对象、合作关联方累计2.13万人次，在岗人员文化活动参与满意度从2025年的82.7分提升至91.4分，先后获评属地“新时代文化建设示范单位”、系统内“文化建设标杆单位”2项省级以上荣誉，相关活动案例被上级主管部门作为基层文化建设典型收录推广，整体工作完成年度既定目标任务的124