规章制度培训考试试卷实用版.pdfVIP

规章制度培训考试试题

姓名部门岗位得分

一、填空题。（30分)

状况不能从事相应工作或有传染性疾病者E其它不能行为者F大学未毕业者有下列情况者可解聘ABCDEFA违反公司规定工作态度和能力极差主管部门负责人认为必须解聘者B因病长假期超过个月者C连续旷工天或年累计旷工天者D因嫌疑犯罪而被羁押或提起公诉者E

1。公司所有工作人员，均称为公司（员工）。

2。劳动合同是员工与公司之间确立（劳动关系），明确双方(权

利和义务)的协议，是处理劳动争议的(重要依据）。

3。员工在试用期内因品行、能力、健康等原因不适合继续在岗

工作者，可（随时停止试用）。随时停止试用人员公司只发放工作期

间的(基本工资）.

4.车辆进入厂区严格按照规定速度行驶,严禁超速.厂区主干道

行驶速度不能超过（30公里/小时），副干道行驶速度不能超（30公

里/小时)，厂房内车辆行驶速度不能超过（10公里/小时）.

5.所有（2）米以上高处作业人员,必须正确系挂(安全带）.