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2026年安徽省公务员（面试）练习题及答案

第一题（综合分析类·社会现象）

当前，一些地方基层干部在开展工作时，过度依赖“微信群打卡”“拍照留痕”等数字化手段，甚至出现“上午发通知、下午要材料”的现象，导致基层干部被大量非核心事务缠身。对此，你怎么看？

参考解析：

基层治理数字化是提升行政效能的必然趋势，但过度留痕、以“指尖上的形式主义”代替实地调研，本质上是官僚主义在数字时代的变异。其危害在于：一是挤占了干部深入群众、解决实际问题的时间和精力，导致“忙而无功”；二是催生了重“痕”不重“绩”的错误的政绩观，甚至弄虚作假；三是疏远了干群关系，让群众觉得干部“在群里”却“不在身边”。究其原因，一方面是部分上级部门决策时缺乏统筹，层层加码下任务；另一方面是部分干部担当精神不足，以“留痕”规避责任风险。对此，我认为应从三方面发力：第一，要树立正确的考核导向，建立以群众满意度为核心、以实际成效为标准的考核体系，大幅精简合并各类报表和督查检查；第二，要提升数字化治理能力，打通部门数据壁垒，实现“一次采集、多方共享”，避免重复报送；第三，要畅通群众监督渠道，让基层干部的工作重心从“盯屏幕”转向“跑田坎”，真正把论文写在大地上，把实事办到心坎里。

参考答案：

各位考官，对于题目中提到的现象，我感到十分痛心。基层是国家治理的“最后一公里”，基层干部本应是党和群众之间的连心桥，但如果被“指尖上的形式主