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医院行风督查工作制度(精选)

1.行风督查工作覆盖医院全体从业人员，包括在编职工、合同制职工、劳务派遣人员、进修实习人员、外包服务人员及其他在院从事医疗、教学、科研、行政、后勤等相关工作的人员，覆盖医疗服务、药品耗材采购供应、医保基金使用、人事管理、后勤保障、工程建设等所有业务领域与管理环节。行风督查工作坚持以人民健康为中心，遵循四项基本原则：一是依法依规原则，严格依据医疗卫生管理法律法规、《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》、医院各项规章制度开展督查，确保督查程序合规、结论合法；二是客观公正原则，坚持实事求是，以事实为依据、以纪法为准绳，不偏不倚、公正处置，充分保障被督查对象的陈述权、申辩权；三是问题导向原则，聚焦群众反映强烈的突出问题、重点领域关键环节的风险隐患，精准发力、靶向监督，切实解决群众就医过程中的操心事、烦心事、揪心事；四是纠建并举原则，既要严肃纠治各类行风问题，也要深入剖析问题根源，完善制度流程、强化源头治理，构建行风建设长效机制。

2.医院建立统一领导、分级负责、全员参与的行风督查组织体系，明确各层级职责权限，保障督查工作有序开展。

2.1医院行风建设工作领导小组是行风督查的最高决策与领导机构，组长由党委书记、院长共同担任，副组长由分管纪检监察、医疗业务、行政后勤的院领导担任，成员包括纪检监察室、医务部、护理部、门诊部、药学部、设备科、采购中心、财务科、医保