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2026年医院工作人员廉洁从业行动实施方案及总结(3篇)

第一篇

为深入贯彻落实国家卫生健康委、国家中医药管理局《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》及属地卫生健康行政部门2026年行风建设工作部署，持续纠治医药购销领域和医疗服务中的不正之风，筑牢全院工作人员廉洁从业思想防线、制度防线、监督防线，结合医院发展实际，制定本行动实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届中央纪委四次全会精神，深入落实习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，坚持以人民健康为中心，把廉洁从业建设融入医院改革发展全过程，聚焦群众看病就医的痛点堵点问题，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，推动医院行风持续好转，切实保障人民群众的健康权益。

二、工作目标

1.短期目标（2026年内）：实现廉洁教育覆盖率100%，重点领域廉洁风险排查覆盖率100%，问题线索办结率100%；患者满意度较2025年提升3个百分点以上，廉洁类投诉下降50%以上；药品、耗材带量采购执行率达到98%以上，重点监控药品使用金额占比下降至9%以下，医保基金违规率控制在0.5%以内；创建“无红包科室”比例达到80%以上。

2.长期目标：建立健全廉洁从业制度体系和监督体系，形成权责清晰、流程规范、风险明确、防控有效的廉洁从业管理机制，实现廉洁从业