青年职工思想调研报告(3篇)
第一篇
本次调研针对某国有重型装备制造集团2024年35岁以下在岗青年职工开展思想动态摸底,调研覆盖集团总部及12家下属分、子公司一线生产、技术研发、职能管理、市场运维四大类岗位,累计发放电子调研问卷1276份,回收有效问卷1192份,有效回收率93.4%,同时配套开展8场不同岗位类别的青年职工座谈会、21对1深度访谈,全面梳理当前青年职工思想认知、价值取向、职业发展、诉求期盼等方面的特征、存在的问题及后续引导对策。
一、调研对象基本画像
本次调研覆盖的青年职工中,年龄分层为22-25岁占42.7%,26-30岁占38.2%,31-35岁占19.1%,其中90后占
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