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都江堰市人力资源和社会保障局公开招聘机关事业单位编外人员（47人）考试模拟考试及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化所致，但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，应承担相应责任。这体现了侵权责任中的哪个原则？()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、严格责任原则

答案：A

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因故意或重大过失造成他人损害，应当承担侵权责任。题干中，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，因此应承担相应责任，体现了过错责任原则。无过错责任原则适用于法律规定的特殊情形，如高度危险作业等。公平责任原则是在双方均无过错的情况下，根据公平原则分担损失。严格责任原则属于无过错责任原则的一种，通常适用于产品责任等领域。故选A。

2．某作家创作了一部以古代战争为背景的历史小说，其中涉及大量真实历史事件和人物。出版社在未经授权的情况下，将小说改编为电视剧并公开播出，导致原作作者权益受损。根据《著作权法》相关规定，出版社的行为侵犯了作者的哪种权利？()

A、发表权

B、复制权

C、改编