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苏州工业园区唯亭街道社工招聘30人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，视同不存在劳动关系

B、不合法，即使未签订书面合同，工伤赔偿仍需支付

C、合法，但需补签合同并支付相应补偿

D、不合法，但需甲本人申请才能获得工伤赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第二十七条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害的，用人单位应当依法承担工伤保险责任。本案中，甲在操作机器时受伤，属于工伤，即使未签订书面劳动合同，工厂仍需承担工伤保险责任并支付工伤赔偿。故选B。

2．某作家创作的小说中虚构了一个国家，该国法律规定公民必须佩戴特定颜色的帽子。该小说中的法律是否具有现实约束力？()

A、具有，因为小说中明确规定了法律内容

B、不具有，虚构国家的法律不具有现实约束力

C、具有，只要小说读者认可该法律

D、具有，但需