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加班费计算基数与追索时效案例

一、引言

近年来，随着劳动者维权意识的普遍提升和用工场景的多元化发展，加班费纠纷常年占据劳动争议案件总量的三成以上，是劳资双方矛盾最为集中的领域之一。这类纠纷的核心争议点往往集中在两个维度：一是加班费应当以什么标准作为计算基数，二是多年前的欠付加班费是否还能追索。由于不少劳动者对劳动法律规则的认知存在偏差，部分用人单位也试图利用优势地位设置不合理的合同条款规避责任，导致同类纠纷的处理结果经常引发公众困惑。本文结合司法实践中的典型案例，逐层拆解加班费计算基数与追索时效的适用规则，既为劳动者维权提供清晰指引，也为用人单位合规用工提供参考，帮助劳资双方共同减少不必要的争