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研究报告

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残疾人就业保障金优惠政策2026

一、政策概述

1.政策背景

(1)随着我国经济社会的发展和残疾人权益保障意识的提升，残疾人就业问题日益受到广泛关注。残疾人群体是我国社会主义事业建设的重要组成部分，保障残疾人的合法权益，促进其平等参与社会生活，是构建和谐社会的必然要求。为此，我国政府高度重视残疾人就业工作，通过制定和实施一系列政策措施，努力解决残疾人就业难题。

(2)2015年，《中华人民共和国残疾人保障法》的修订和实施，为残疾人就业提供了更为坚实的法律保障。然而，当前我国残疾人就业率仍然偏低，就业结构不合理，残疾人面临就业歧视等问题依然存在。为解决这些问题，我国政府进一步加大政策支持力度，积极推动残疾人就业保障金政策的制定与实施。

(3)就业保障金政策的实施，旨在鼓励用人单位安排残疾人就业，通过减免税费、提供财政补贴等措施，减轻用人单位负担，提高其积极性。同时，政策还旨在加强残疾人职业技能培训，提高其就业竞争力，从而推动残疾人就业率的提高。在这一背景下，残疾人就业保障金政策成为我国残疾人事业发展的重要抓手，为残疾人融入社会、实现自我价值提供了有力保障。

2.政策目标

(1)政策目标之一是显著提高残疾人就业率。根据国家统计局数据显示，截至2024年，我国残疾人总数约为8500万人，其中就业人数约为2800万人，就业率仅为32.