2026年度病毒防护绩效考核评分表.docx

2026年度病毒防护绩效考核评分表

一、考核说明

1.适用范围：本考核表适用于企业信息安全部病毒防护岗专职人员、负责终端/服务器/网络病毒防护相关工作的运维人员、外包安全服务团队病毒防护模块责任人，同时可作为部门病毒防护整体工作成效评估的核心依据。

2.考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日，其中季度考核于每季度结束后5个工作日内完成，年度考核于2027年1月10日前完成，年度考核结果由4次季度考核加权汇总得出（Q1、Q2各占20%，Q3、Q4各占30%）。

3.评分规则：总分值1000分，设置基础项（800分）、加分项（200分）、否决项三类。基础项得分按实际完成情况扣减